“Foute keuzes bestaan niet, wel kunnen we onze innerlijke processen over het hoofd zien en dit terug gespiegeld krijgen in de keuzes die we maken. Of je nu linksaf slaat of rechtsaf, op beide paden zal dat wat in jou leeft geleefd worden.” – Vera Helleman – Loopbaanbegeleiding is vandaag bijzonder ruim; the usual suspects die verkend worden zijn; jobverkenning, kwaliteiten, talenten, vaardigheden, energie-gevers en nemers, beroepen, sectoren. Er wordt steeds op maat gewerkt, wat het beste past bij jouw levensfase en wat voor jou het beste werkt op dit moment. Alleen maar praten is niet voldoende, dus ik zoek graag naar creatieve en inzichtrijke formats die je blijvend iets bijbrengen. Vaak gaat het over zingeving, balans met privé-leven, werkbaar werk, persoonlijke groei, maar vooral ook onbewuste elementen die je in de weg staan. Als je van werk verandert omdat je je niet meer goed in je vel voelt kan het zijn dat je opnieuw beter functioneert. Maar als je keer op keer op dit probleem botst kan het nuttig zijn om een diepere laag te verkennen en deze terugkerende patronen beter in kaart te brengen via diverse werkvormen. Door levenservaringen en externe invloeden kunnen er veel saboterende overtuigingen in de weg komen te staan. Het doel is om zo veel mogelijk terug naar jouw default/fabriekssetting te keren, maw terugkeren naar jouw origineel, jouw Zelf. Ook voor werkgevers is het zinvol om werknemers loopbaanbegeleiding te laten volgen. Het zorgt ervoor dat te allen tijde de juiste mensen op de juiste plek werken. Het zorgt voor minder ziekteverzuim en meer productiviteit. Maar vooral een gelukkigere werkomgeving, vol met mensen die dichter bij zichzelf staan. Wie komt in aanmerking voor het voordelig systeem van loopbaancheques? Je werkt in loondienst als arbeider of bediende, als zelfstandige of als bedrijfsleider, zowel in hoofd- of bijberoep. Of misschien combineer je een job met een bijberoep als starter. Maw iedereen die actief is op de arbeidsmarkt komt in aanmerking. Dus ook als je in je opzeg zit of interim werk verricht. Mocht je niet aanmerking komen voor loopbaancheques, kan je eventueel in een verkort traject loopbaanbegeleiding volgen. Vraag naar meer informatie hoe we de kostprijs hiervan tot een minimum kunnen beperken. De gebruikte methodieken in alle begeleidingen zijn o.a. een combinatie van systemische, creatieve en oplossingsgerichte formats. Deze worden aangevuld met inzichten uit emotieleer (Vera Helleman), die bepaalde levensthema’s in kaart brengen en gebaseerd zijn op natuurwetten.
Loopbaanbegeleiding
Dit kan max. 7u via het voordelig systeem van loopbaancheques via VDAB/WISL Loopbaancentrum (€40/cheque).
Een belangrijke voorwaarde is dat je een aantal jaren gewerkt hebt. 
